З 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата в Україні становить 8000 гривень. У зв’язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою. Зокрема, підвищиться максимальний розмір компенсацій роботодавцям:
1) Компенсації за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць (люди з інвалідністю, учасники бойових дій та ті, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років) тепер становитиме 8000 гривень (одна мінімальна зарплата).
2) Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - в яких страховий стаж менше 12 місяців; віком до 35 років – на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової/альтернативної служби – на перше робоче місце) збільшиться до 4000 гривень (50% мінімальної заробітної плати).
3) Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії у працевлаштуванні або перебувають на обліку понад 6 місяців, підвищиться до 3520 гривень (подвійний розмір мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати).
4) Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану з 1 квітня 2024 року становитиме 8000 гривень (одна мінімальна зарплата). Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 000 гривень (дві мінімальні зарплати).
5) Розмір допомоги по частковому безробіттю у розрахунку на одного працівника або ФОПа – до 4000 гривень (50% мінімальної зарплати).
6) Компенсація за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю до 120 000 гривень компенсації може отримати роботодавець за працевлаштування людини з інвалідністю І групи, а для ІІ групи – до 80 000 гривень.
Станом на 1 квітня 2024 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю становить 1500 гривень, а максимальний – 8000 гривень.
